Leading virtual transformation
Ein Modul der Virtual X Suite

Infosession 17. Mai

  • Termine 31. Mai und 17:00-18:30 CEST
  • Termine 01. Juni und 17:00-18:30 CEST
  • Termine 02. Juni 17:00-18:30 CEST

Wir arbeiten hands-on mit Ihnen zusammen, um den ersten Schritt zu gehen um die Verhaltensmuster, die Praktiken und die Strukturen zur Unterstützung virtueller Transformation skalierbar zu machen.

Dieses Modul besteht aus drei 90 Minuten Blöcken, die über mehrere aufeinanderfolgende Tage verteilt sind.
Die Unterrichtssprache ist Englisch.

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Die wichtigsten Vorteile auf einen Blick

  • Arbeiten Sie an Ihren Aufgaben

    Unser Fokus während dieses Moduls ist es uns Ihre Aufgaben anzuschauen und die notwendigen Schritte zu deren Erfüllung einzuleiten.

  • Eine gemeinsame Lernerfahrung

    Tauschen Sie sich aus, lernen Sie von anderen Führungskräften und reflektieren Sie erhaltenes Feedback, um einen konkreten Weg nach vorne zu finden.

  • Erhalten Sie ein klares Bild

    Lernen sie die Risiken und Prioritäten kennen, die einzigartig für virtuelle Transformationen sind.

Programmdetails

  • 01

    Setzen Sie den Kontext - warum die Mitarbeitererfahrung entscheidend ist

    Erhalten Sie Zugang zu den neuesten Forschungsergebnissen über Mitarbeitererfahrungen und wie diese mit dem Transformationsprozess verbunden sind

    Lernen Sie, eine Mitarbeitererfahrung zu fördern, die jeden virtuellen oder verteilten Transformationsprozess mitgestaltet, unterstützt und aufrechterhält

  • 02

    Bauen Sie transformative Lernumgebungen auf, um zu aktivieren und zu motivieren

    Verstehen Sie die Schlüsseldimensionen, die ein Umfeld des kontinuierlichen Lernens fördern

    Erkennen Sie, wie Daten für Feedback und Lernen während eines virtuellen oder verteilten Transformationsprozesses ermittelt, strukturiert und angewandt werden können

  • 03

    Schaffe eine Teamkultur, die Deine Mitarbeiter motiviert Plattformen zur Partizipation, Reflektion und Evolution zu nutzen

    Erfahren Sie, was es für Mitarbeiter heißt, kollektive Verantwortung zu haben und echte Unterstützung zu erhalten

    Verstehen Sie, wie Sie Organisationsstrukturen skalieren können um Transformationen jederzeit und überall zu ermöglichen

Instruktoren

  • Shawn Ardaiz

    Entre-/Intre-preneur für zukunftsfähige Unternehmen

  • Imran Ur-Rehman

    Coach spezialisiert auf High-Performance Teams

Format & Leistungsmerkmale

  • Virtuelle Lernräume

    Alle unsere Module werden in einer durchdachten, einzigartigen virtuellen Lernumgebung mit einer überschaubaren Anzahl von Teilnehmer*innen durchgeführt, um eine bestmögliche Beteiligung zu gewährleisten.

  • Mehrere 90-Minuten Sitzungen

    Jedes Modul besteht aus drei bis fünf 90-minütigen Blöcken, die auf aufeinanderfolgende Tage verteilt werden, um den hohen Anforderungen an die heutige Work-Life-Balance besser gerecht zu werden.

  • Erstklassige Instruktoren

    Lernen Sie von unseren renommierten Expert*innen aus dem akademischen Bereich und der Industrie, die ihr Wissen, ihre Werkzeuge und ihre Erfahrungen weitergeben, um Ihre Kompetenzen zu erweitern.

  • Einzigartiges Alumni Netzwerk

    Werden Sie Teil der exklusiven Alumni-Gruppe und erweitern Sie Ihr Netzwerk, indem Sie sich mit anderen Führungskräften der mittleren oder oberen Ebene aus führenden Unternehmen vernetzen.

  • Reibungslose Interaktivität

    Erleben Sie eine qualitativ hochwertige, reibungslose Lernerfahrung und wenden Sie Ihr neu erworbenes Wissen während der Module direkt mit Kolleg*innen aus anderen Unternehmen an.

  • Digital Academy Zertifikat

    Die teilnehmenden Führungskräfte werden mit einer Teilnahmebescheinigung ausgezeichnet.

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Regulär: EUR 690,- (zzgl. MwSt.)

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