Sustaining virtual teams
Ein Modul der Virtual X Suite

Infosession 03. Mai

  • Termine 10. Mai und 18:00-19:30 CEST
  • Termine 11. Mai und 18:00-19:30 CEST
  • Termine 12. Mai 18:00-19:30 CEST

Werden Sie eine emotional-intelligente Führungskraft und helfen Sie Ihrem Team in Zeiten von sozialer Distanz und hoher Unsicherheit mehr Widerstandsfähigkeit aufzubauen.

Dieses Modul besteht aus drei 90 Minuten Blöcken, die über mehrere aufeinanderfolgende Tage verteilt sind.
Die Unterrichtssprache ist Englisch.

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Die wichtigsten Vorteile für mich

  • Verhindern Sie ein Gefühl der Abschottung in virtuellen Teams

    Verstehen Sie die Bedeutung emotionaler Intelligenz und rüsten Sie sich mit der Fähigkeit aus, den wahren Grad emotionaler Entgleisung bei einzelnen Teammitgliedern und im gesamten Team zu erkennen

  • Überwinden Sie Motivationsherausforderungen in virtuellen Teams

    Verstehen Sie die psychologischen Rahmenbedingungen hinter Motivation und persönlichen Bedürfnissen, damit sich Ihr Team mit dem Unternehmen verbunden fühlt und einen Mehrwert leisten möchte.

  • Fördern Sie die Belastbarkeit virtueller Teams

    Lernen Sie, wie Sie die Belastbarkeitsfaktoren Ihrer Teams ermitteln können, um diesen zu helfen, robuster zu werden und sich auf neue Herausforderungen vorzubereiten

Programmdetails

  • 01

    Emotionale Intelligenz in Führungspositionen

    Lernen Sie die grundlegenden Theorien emotionaler Intelligenz kennen und erfahren Sie, wie Sie diese anwenden

    Lernen Sie, das Energieniveau Ihres Teams zu messen und wie Sie es beeinflussen können

  • 02

    Steigerung der Motivation in virtuellen Teams

    Erhalten Sie die psychologische Sicherheit und Verbundenheit innerhalb Ihrer virtuellen Teams aufrecht

    Verstehen Sie die psychologischen Hintergründe von Motivation und persönlichen Bedürfnissen

    Entdecken Sie, wie man mit Konflikten umgeht und Anerkennung, als auch kritische Botschaften in dezentralen Strukturen vermittelt

  • 03

    Aufrechterhaltung hoher Belastbarkeit in virtuellen Teams

    Erfahren Sie mehr über die neurowissenschaftliche Sicht auf Empathie, Mitgefühl und Selbstmitgefühl (ECS)

    Entdecken Sie neue Möglichkeiten, um die Belastbarkeit in virtuellen Teams zu verbessern

Instruktoren

  • Waldemar Lewin (M.Sc.)

    Professional Transformation Designer

    Leadership & Coaching for powerful change

  • Aparna M. Dogra

    Qualified Executive Coach

    Leadership Development Specialist

Format & Leistungsmerkmale

  • Virtuelle Lernräume

    Alle unsere Module werden in einer durchdachten, einzigartigen virtuellen Lernumgebung mit einer überschaubaren Anzahl von Teilnehmer*innen durchgeführt, um eine bestmögliche Beteiligung zu gewährleisten.

  • Mehrere 90-Minuten Sitzungen

    Jedes Modul besteht aus drei bis fünf 90-minütigen Blöcken, die auf aufeinanderfolgende Tage verteilt werden, um den hohen Anforderungen an die heutige Work-Life-Balance besser gerecht zu werden.

  • Erstklassige Instruktoren

    Lernen Sie von unseren renommierten Expert*innen aus dem akademischen Bereich und der Industrie, die ihr Wissen, ihre Werkzeuge und ihre Erfahrungen weitergeben, um Ihre Kompetenzen zu erweitern.

  • Einzigartiges Alumni Netzwerk

    Werden Sie Teil der exklusiven Alumni-Gruppe und erweitern Sie Ihr Netzwerk, indem Sie sich mit anderen Führungskräften der mittleren oder oberen Ebene aus führenden Unternehmen vernetzen.

  • Reibungslose Interaktivität

    Erleben Sie eine qualitativ hochwertige, reibungslose Lernerfahrung und wenden Sie Ihr neu erworbenes Wissen während der Module direkt mit Kolleg*innen aus anderen Unternehmen an.

  • Digital Academy Zertifikat

    Die teilnehmenden Führungskräfte werden mit einer Teilnahmebescheinigung ausgezeichnet.

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  • Termine 11. Mai und 18:00-19:30 CEST
  • Termine 12. Mai 18:00-19:30 CEST

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