Sustaining virtual teams
Ein Modul der Virtual X Suite
Infosession 03. Mai
- Termine 10. Mai und 18:00-19:30 CEST
- Termine 11. Mai und 18:00-19:30 CEST
- Termine 12. Mai 18:00-19:30 CEST
Werden Sie eine emotional-intelligente Führungskraft und helfen Sie Ihrem Team in Zeiten von sozialer Distanz und hoher Unsicherheit mehr Widerstandsfähigkeit aufzubauen.
Dieses Modul besteht aus drei 90 Minuten Blöcken, die über mehrere aufeinanderfolgende Tage verteilt sind.
Die Unterrichtssprache ist Englisch.
Die wichtigsten Vorteile für mich
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Verhindern Sie ein Gefühl der Abschottung in virtuellen Teams
Verstehen Sie die Bedeutung emotionaler Intelligenz und rüsten Sie sich mit der Fähigkeit aus, den wahren Grad emotionaler Entgleisung bei einzelnen Teammitgliedern und im gesamten Team zu erkennen
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Überwinden Sie Motivationsherausforderungen in virtuellen Teams
Verstehen Sie die psychologischen Rahmenbedingungen hinter Motivation und persönlichen Bedürfnissen, damit sich Ihr Team mit dem Unternehmen verbunden fühlt und einen Mehrwert leisten möchte.
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Fördern Sie die Belastbarkeit virtueller Teams
Lernen Sie, wie Sie die Belastbarkeitsfaktoren Ihrer Teams ermitteln können, um diesen zu helfen, robuster zu werden und sich auf neue Herausforderungen vorzubereiten
Programmdetails
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01
Emotionale Intelligenz in Führungspositionen
Lernen Sie die grundlegenden Theorien emotionaler Intelligenz kennen und erfahren Sie, wie Sie diese anwenden
Lernen Sie, das Energieniveau Ihres Teams zu messen und wie Sie es beeinflussen können
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02
Steigerung der Motivation in virtuellen Teams
Erhalten Sie die psychologische Sicherheit und Verbundenheit innerhalb Ihrer virtuellen Teams aufrecht
Verstehen Sie die psychologischen Hintergründe von Motivation und persönlichen Bedürfnissen
Entdecken Sie, wie man mit Konflikten umgeht und Anerkennung, als auch kritische Botschaften in dezentralen Strukturen vermittelt
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03
Aufrechterhaltung hoher Belastbarkeit in virtuellen Teams
Erfahren Sie mehr über die neurowissenschaftliche Sicht auf Empathie, Mitgefühl und Selbstmitgefühl (ECS)
Entdecken Sie neue Möglichkeiten, um die Belastbarkeit in virtuellen Teams zu verbessern
Instruktoren
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Waldemar Lewin (M.Sc.)
Professional Transformation Designer
Leadership & Coaching for powerful change
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Aparna M. Dogra
Qualified Executive Coach
Leadership Development Specialist
Format & Leistungsmerkmale
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Virtuelle Lernräume
Alle unsere Module werden in einer durchdachten, einzigartigen virtuellen Lernumgebung mit einer überschaubaren Anzahl von Teilnehmer*innen durchgeführt, um eine bestmögliche Beteiligung zu gewährleisten.
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Mehrere 90-Minuten Sitzungen
Jedes Modul besteht aus drei bis fünf 90-minütigen Blöcken, die auf aufeinanderfolgende Tage verteilt werden, um den hohen Anforderungen an die heutige Work-Life-Balance besser gerecht zu werden.
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Erstklassige Instruktoren
Lernen Sie von unseren renommierten Expert*innen aus dem akademischen Bereich und der Industrie, die ihr Wissen, ihre Werkzeuge und ihre Erfahrungen weitergeben, um Ihre Kompetenzen zu erweitern.
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Einzigartiges Alumni Netzwerk
Werden Sie Teil der exklusiven Alumni-Gruppe und erweitern Sie Ihr Netzwerk, indem Sie sich mit anderen Führungskräften der mittleren oder oberen Ebene aus führenden Unternehmen vernetzen.
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Reibungslose Interaktivität
Erleben Sie eine qualitativ hochwertige, reibungslose Lernerfahrung und wenden Sie Ihr neu erworbenes Wissen während der Module direkt mit Kolleg*innen aus anderen Unternehmen an.
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Digital Academy Zertifikat
Die teilnehmenden Führungskräfte werden mit einer Teilnahmebescheinigung ausgezeichnet.
Sustaining virtual teams
Ein Modul der Virtual X Suite
Infosession 03. Mai
- Termine 10. Mai und 18:00-19:30 CEST
- Termine 11. Mai und 18:00-19:30 CEST
- Termine 12. Mai 18:00-19:30 CEST
Die wichtigsten Vorteile auf einen Blick
Partnerfirmen der The Digital Academy@MBS GmbH
