"The essentials of leading and succeeding digitally"

Virtuelle Führung und Arbeitspraktiken spielen eine entscheidende Rolle bei der Bewältigung der aktuellen Herausforderungen und eröffnen gleichzeitig neue Möglichkeiten.

Ein neues, virtuelles Programm, um Sie auf die aktuellen und bevorstehenden Veränderungen vorzubereiten.

Die wichtigsten Vorteile für mich

  • Verbessern Sie die Teammotivation

    Bewältigen Sie die interne Dynamik Ihres virtuellen Teams, indem Sie dafür sorgen, dass Personen, Aufgaben und Prozesse aufeinander abgestimmt werden.

  • Erhöhen Sie die Produktivität der Zusammenarbeit

    Stellen Sie die Leistungsfähigkeit und Produktivität Ihres virtuellen Teams sicher, indem Sie sich auf relevante Kriterien, Beurteilungen und Belohnungen konzentrieren.

  • Verbessern Sie digitale Arbeitsfähigkeiten

    Reichern Sie die täglichen Interaktionen Ihrer Mitarbeiter an und beseitigen Sie Ineffizienzen, die sich aus starren Arbeitsabläufen, E-Mails bzw. Kurznachrichten ergeben und ein Gefühl der Unverbundenheit erzeugen.

  • Erhöhen Sie Ihre digitale Belastbarkeit

    Steigern Sie Ihre Belastbarkeit im digitalen Arbeitsumfeld durch bewusste Überlegung und bewusstes Handeln.

  • Erweitern Sie Ihre virtuellen Führungskompetenzen

    Verstehen Sie, wie wichtig emotionale Intelligenz bei der virtuellen Führung ist und entdecken Sie Wege zur erfolgreichen Bewältigung von Motivationsproblemen Ihrer Mitarbeiter in virtuellen Teams.

  • Entdecken Sie neue Möglichkeiten

    Erfahren Sie, wie Sie die Möglichkeiten digitaler Arbeit ausschöpfen können. Begleiten Sie Ihre virtuellen Teams effektiv. Machen Sie aus unbeteiligten Mitarbeitern befähigte Teammitglieder, die innovative Lösungen erarbeiten.

Virtual X umfasst mehrere unabhängige Onlinemodule

Format & Leistungsmerkmale

  • Virtuelle Lernräume

    Alle unsere Module werden in einer durchdachten, einzigartigen virtuellen Lernumgebung mit einer überschaubaren Anzahl von Teilnehmer*innen durchgeführt, um eine bestmögliche Beteiligung zu gewährleisten.

  • Mehrere 90-Minuten Sitzungen

    Jedes Modul besteht aus drei bis fünf 90-minütigen Blöcken, die auf aufeinanderfolgende Tage verteilt werden, um den hohen Anforderungen an die heutige Work-Life-Balance besser gerecht zu werden.

  • Reibungslose Interaktivität

    Erleben Sie eine qualitativ hochwertige, reibungslose Lernerfahrung und wenden Sie Ihr neu erworbenes Wissen während der Module direkt mit Kolleg*innen aus anderen Unternehmen an.

  • Erstklassige Instruktoren

    Lernen Sie von unseren renommierten Expert*innen aus dem akademischen Bereich und der Industrie, die ihr Wissen, ihre Werkzeuge und ihre Erfahrungen weitergeben, um Ihre Kompetenzen zu erweitern.

  • Einzigartiges Alumni Netzwerk

    Werden Sie Teil der exklusiven Alumni-Gruppe und erweitern Sie Ihr Netzwerk, indem Sie sich mit anderen Führungskräften der mittleren oder oberen Ebene aus führenden Unternehmen vernetzen.

  • Digital Academy Zertifikat

    Die teilnehmenden Führungskräfte werden mit einer Teilnahmebescheinigung ausgezeichnet.

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Partnerfirmen der Digital Academy@MBS

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Wer wir sind

  • Jürgen Rösger

    Geschäftsführer der img.ag

    Geschäftsführer & Industriedirektor der The Digital Academy@MBS GmbH

  • Prof. Dr. Armin Heinzl

    Professor an der Universität Mannheim

    Akademischer Direktor der The Digital Academy@MBS GmbH

  • Prof. Dr. Jens Wüstemann

    Präsident der Mannheim Business School

    Geschäftsführer der The Digital Academy@MBS GmbH

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